Наличие стройной системы ценностей и норм поведения позволяет компании сформировать единый вектор движения и развития сотрудников.
Важным элементом такой системы ценностей является эффективный канал обратной связи с персоналом и клиентами.
Система QRPulse предоставляет простые и легко масштабируемые инструменты проведения анкетирования сотрудников, опросов сотрудников
и голосований среди сотрудников компании.
Компания, как и государство, только тогда сможет обеспечить создание и внедрение нужной ей корпоративной культуры, когда обеспечит вовлеченность в этот процесс большинства сотрудников компании.
Важно отметить, что компании, внедряющие корпоративную культуру только силами менеджмента, без учета мнения основной массы работников обязательно столкнутся с противодействием «низов».
Чтобы преодолеть такую тенденцию надо, как минимум, представлять систему ценностей большинства сотрудников компании.
Определить систему ценностей сотрудников компании и помочь обеспечить единство менеджмента и всего персонала компании вы можете с использованием системы анкетирования QRPulse.
